Studie der UC San Diego: Neue Visabeschränkungen werden den US-Konjunkturabschwung verschlimmern


Es wird erwartet, dass die Trump-Administration einem populären Programm Grenzen setzt, das es internationalen Studenten ermöglicht, nach ihrem Abschluss in den USA zu arbeiten, während sie auf ihrem Studentenvisum bleiben. Die Beschränkungen des Programms „OptionalE praktische Ausbildung“ (OPT) sollen amerikanischen Hochschulabsolventen helfen, während des pandemiegetriebenen wirtschaftlichen Abschwungs arbeitsuchen; Laut einer neuen Studie der University of California San Diego über die Rechte von Einwanderern dürfte der Schritt der Wirtschaft jedoch weiter schaden.

In einem neuen Forschungspapier stellen Ökonomen fest, dass die Rechte von Einwanderern das Leben und den Lebensunterhalt von einheimischen Arbeitnehmern in vielerlei Hinsicht verbessern. Ausgehend von einer umfassenden Sammlung von Studien über den US-Arbeitsmarkt im vergangenen Jahrhundert ist das Papier das erste seiner Art, das untersucht, wie sich der Rechtsschutz für Immigranten auf Hausangestellte von Einwanderern auswirkt, die Einwanderer empfangen, was die Generierung von Einkommen, Innovation, die Verringerung der Kriminalität und die Erhöhung der Steuereinnahmen betrifft.

Jeder achte In den Vereinigten Staaten lebende Person wurde in einem anderen Land geboren. Daher ist es für die Einwanderungspolitik von entscheidender Bedeutung, die Auswirkungen der Rechte von Wanderarbeitnehmern auf die Empfangen von Volkswirtschaften zu verstehen, insbesondere angesichts der zunehmenden Ausgrenzung der Einwanderungspolitik des Weißen Hauses während der COVID-19-Pandemie.

„Diesmal scheinen die politischen Beschränkungen auf hochqualifizierte ausländische Geborene zu bestehen, wie Studenten, OPTs und solche mit H1B-Visum“, sagte Gaurav Khanna, Co-Autor und Assistenzprofessor für Wirtschaftswissenschaften an der UC San Diego es School of Global Policy and Strategy (GPS). „Viele hochqualifizierte Arbeitnehmer haben ihren Arbeitsplatz verloren, was bedeutet, dass viele das Land bald verlassen müssen. Wenn die KRISE in den USA nachlässt, könnte es zu einer Knappheit an hochqualifizierten Fachleuten kommen, die eine robuste Erholung zum Stillstand bringen könnte.“

Rechtlicher Schutz für Zuwanderer fördert Unternehmertum und Innovation

Etwa 45 Prozent der Fortune 500-Unternehmen wurden von Einwanderern oder Kindern von Einwanderern gegründet. Diese Unternehmen erzielen jährlich einen Umsatz von mehr als 6 Billionen US-Dollar und umfassen Tech-Giganten wie Google-Alphabet, Microsoft, Tesla und Apple. Mit einem von vier Informatikern, die in einem anderen Land geboren wurden, gehören die Mitarbeiter von Einwanderern aus den USA vielen Top-Unternehmern aus dem Silicon Valley, aktuellen CEOs oder Unternehmensgründern.

Wie Unternehmer wissen, erfordert die Gründung eines Unternehmens im Voraus viel Geld, während die Kapitalrendite Jahre dauern kann, aber die Vorteile für die lokale Bevölkerung erweisen sich von Anfang an als sehr positiv.

Angesichts des beispiellosen Schrumpfens der Wirtschaft dürfte die Entscheidung des Weißen Hauses, mehr Visabeschränkungen zu verhängen, die wirtschaftliche Erholung erschweren, denn je weniger Vertrauen Einwanderer in ihren Status haben, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie Innovationen ansleben und Unternehmen gründen.

Die Bereitstellung von legaler Dauerhaftigkeit und Stabilität für Einwanderer kann dazu beitragen, Anreize für langfristige lokale Investitionen wie Unternehmen zu schaffen, die zu einer Zunahme von Arbeitsplätzen und einer größeren Steuerbemessungsgrundlage führen, schreiben Khanna und Co-Autorin Anna Brown, Absolventin des GPS Master of Public Policy-Programms.

H1-B unter Beschuss, trotz gut dokumentierter wirtschaftlicher Vorteile

Die meisten Technologie-Arbeiter betreten die USA mit H-1B Visa, die temporäre Arbeitsvisa sind, die für drei Jahre gültig sind und bis zu weiteren drei Jahren verlängert werden können. Am Ende des Sechsjährigenmüssens müssen diese hochqualifizierten Arbeitskräfte entweder das Land verlassen oder eine kostspielige Grüne Karte beantragen, die eine lange Warteliste hat, insbesondere für Bürger Indiens und Chinas.

„Eine Verlängerung des H-1B-Grenzwerts oder die Erleichterung des Green-Card-Prozesses würde Einwanderern einen längeren rechtlichen Arbeitsstatus in den USA ermöglichen und es Arbeitgebern ermöglichen, hochqualifizierte Talente zu halten, was nachgelagerte Auswirkungen auf andere Branchen haben könnte, die Software verwenden, wie Banken, Fertigung und andere Sektoren“, schreiben die Autoren.

Seit der Einführung des H-1B-Visums im Jahr 1990 hat es viele wirtschaftliche Vorteile gebracht. Zum Beispiel, US-amerikanischen Arbeiter gewann 431 Millionen US-Dollar im Jahr 2010 als Ergebnis der H-1B, nach früheren Forschungen von Khanna. Darüber hinaus ergab eine weitere Studie von ihm, dass die Einstellung von H-1B-Arbeitnehmern stark mit Unternehmen verbunden war, die neuere Produkte einführten.

Allerdings könnten neue Beschränkungen für das H-1B, die gleiche Art von Visum, die der Gründer von SpaceX, Elon Musk, verwendet, um in den USA zu arbeiten, könnte bald freigegeben werden, wie das Weiße Haus vor kurzem angedeutet, dass es das Programm neu bewertet. Dies könnte eine weitere Hürde für die Legalisierung von Einwanderern mit unternehmerischem Ehrgeiz bringen.

„Wenn die Einwanderer nicht sicher sind, dass sie in einem Land bleiben dürfen, dürfen sie nicht in die Entwicklung eines Unternehmens in diesem Land investieren“, schreiben Khanna und Brown. „Dies unterstreicht ein Problem, mit dem viele Migranten konfrontiert sind, die Ambitionen haben, Einunternehmen zu gründen, aber nicht, weil sie wissen, dass sie möglicherweise nicht lange im Land bleiben können.“